良質な訪問看護をさいたま市で展開する会社として経験の有無を問わず求人を実施中

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社員紹介

丁寧な研修を行う皆様の先輩スタッフをご紹介いたします

MEMBER

専門的ノウハウと高い技術力を有するベテランのスタッフが多数在籍しており、皆様の能力や成長スピードに合わせて、細やかな指導を行います。訪問看護に携わる中で何かわからないことがあれば、いつでもすぐに周りの先輩スタッフに相談できる、アットホームな雰囲気の職場で、未経験で入社された方からも「働きやすくて嬉しい」「着実に成長していける」と喜びの声が上がっております。
もちろん、介護福祉士や正看護師などの資格をお持ちの経験者や、ブランクのある転職希望者も大歓迎です。


スタッフ紹介

 

仕事内容 
主治医からの訪問看護指示書をもとに、利用者様宅に訪問し看護ケアを行います。
利用者様の状態と希望に合わせて、できるだけ「自宅で過ごせる」よう医学的根拠に基づいた生活アドバイスやリハビリを行っています。担当者一人の負担にならないよう、スタッフ全員で利用者情報を共有しお互いにアドバイスを行って、「全員で利用者を看ていく」ことを心掛けています。


働きやすい環境 
現在、管理者を含めて5名の看護職員が在籍。
全員が30代~40代で、小学生から中学生を子育て中のママナースなので、急なお休みにもとても理解があります。仕事のほかにも子育ての相談をしたりとスタッフ同士が仲良く、和気あいあいとした職場です。
どのスタッフも看護ケアの技術が高く、利用者様から「この看護師さんがいい!」と指名されるほど。
働きやすい環境はどのステーションにも負けません。
 

 

ケアマネジャー

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デイ・スタッフ

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たとえゼロからのスタートでも、介護に関する知識や技術を習得していただけるよう、社内外での各種研修を行っている点が既存スタッフにも親しまれております。また、資格取得支援制度を活用することで、日々のお仕事に取り組みながらでも、ヘルパーとしての資格取得を目指していただけますので、「定年まで介護職に携わりたい」「万が一、自分の両親を介護しなければならなくなった際に役立てたい」といった想いをお持ちの方にもぴったりです。
埼玉ライフサービス株式会社には、洗練されたノウハウと高い技術力を有するベテランが多数在籍しており、皆様の先輩スタッフとして、ヘルパーとしての心得をお教えいたします。訪問入浴を行う際どのようなことに気を付けるべきか、また、ご利用者様との接し方についても、新人スタッフの皆様の成長スピードに合わせて丁寧に指導してまいりますので、どうぞご安心ください。仕事の合間にお子様の様子を見られる事業所内保育を完備している点が強みで、お仕事と子育ての両立をお考えの方にも適している職場です。有給休暇は一時間単位で取得できるため、プライベートを充実させながら働いていただけます。

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